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    2024年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    在一定精確性的要求下，通過減少樣本的單位數(shù)以節(jié)約調(diào)查費(fèi)用的概率抽樣方法是

    • A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
    • B、多階段抽樣
    • C、分層隨機(jī)抽樣
    • D、整群抽樣
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    傳統(tǒng)人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現(xiàn)代人力資源管理則注重人力資源的預(yù)測(cè)、規(guī)劃和開發(fā)，這說明二者

    • A、管理方法不同
    • B、管理內(nèi)容不同
    • C、管理原則不同
    • D、在組織中的地位不同

    系統(tǒng)分析中的定量分析可以分為確定型分析和

    • A、可行性分析
    • B、未來分析
    • C、隨機(jī)型分析
    • D、超理性分析

    查找文獻(xiàn)的具體方法包括

    • A、檢索工具查找法
    • B、參考文獻(xiàn)查找法
    • C、問卷查找法
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