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    2018年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    論述傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異。（本題10分）

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    方案前提分析法的特點(diǎn)是（）

    • A、“庭外判決”
    • B、匿名性
    • C、函詢(xún)調(diào)查
    • D、“迂回探索”

    管理者通過(guò)分析計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果，將它與控制標(biāo)準(zhǔn)相比較，發(fā)現(xiàn)偏差及造成偏差的原因，擬定糾正措施，防止偏差繼續(xù)的控制活動(dòng)屬于（）

    • A、前饋控制
    • B、事前控制
    • C、反饋控制
    • D、間接控制

    最早提出“PDCA循環(huán)”技術(shù)的是（）

    • A、德魯克
    • B、朱蘭
    • C、戴明
    • D、弗根鮑姆

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