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    2017年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    霍桑實(shí)驗(yàn)證明，勞動(dòng)生產(chǎn)效率主要取決于（）

    • A、企業(yè)的管理與勞動(dòng)紀(jì)律
    • B、企業(yè)的薪酬水平與獎(jiǎng)勵(lì)制度
    • C、職工的技術(shù)能力與知識(shí)結(jié)構(gòu)
    • D、職工的工作態(tài)度及人際關(guān)系狀況
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    羅伯特·歐文對(duì)管理理論的貢獻(xiàn)是首次提出了（）。

    • A、關(guān)心人的哲學(xué)
    • B、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
    • C、需求層次理論
    • D、直線職能制

    下列選項(xiàng)中，屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的是（）。

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、成就需要理論
    • D、強(qiáng)化理論

    人事職位分類中，工作性質(zhì)不同，權(quán)力大小，責(zé)任輕重，所需資格條件，工作難易程度基本相同，從屬于不同職系的一個(gè)職位序列稱為（）。

    • A、職等
    • B、職級(jí)
    • C、職類
    • D、職組

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