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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在人事考評中，因為考評對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是()

    2017年4月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在人事考評中，因為考評對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是()

    • A、近因效應偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暈輪效應偏差
    • D、集中趨勢偏差
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    決策信息系統(tǒng)在現(xiàn)代決策體制中居于統(tǒng)帥和支配地位。

    • A、正確
    • B、錯誤
    • C、O
    • D、O

    控制作為管理的一項重要職能，管理者控制的內容應包括()

    • A、組織績效
    • B、信息
    • C、作業(yè)
    • D、財務
    • E、人員

    威廉·大內把美國少數(shù)幾個自然發(fā)展起來且與典型的日本企業(yè)管理模式有許多相似特點的企業(yè)管理模式稱為（）

    • A、A型模式
    • B、Z型模式
    • C、J型模式
    • D、Y型模式

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