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    第二章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    泰勒制解訣了企業(yè)作為一個整理如何經(jīng)營與管理的問題。

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    管理思想史上，巴納德被譽為是（） 

    • A、“組織理論之父”
    • B、“現(xiàn)代管理理論之父”
    • C、“人際關系之父”
    • D、“科學管理理論之父“

    依據(jù)威廉大內(nèi)Z理論的概況，屬于典型美國企業(yè)管理模式即A型管理模式特點的是（）

    • A、短期雇傭制、快速評價晉升
    • B、長期雇傭制、快速評價晉升
    • C、短期雇傭制、緩慢評價晉升
    • D、長期雇傭制、緩慢評價晉升

    小李和小王是同事，最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務,不僅領到了全額工資,還得到了相當于月工資25%的獎勵。小王則因未完成月工作定額任務,只領到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導的()

    • A、績效工資制
    • B、計件工資制
    • C、崗位結(jié)構工資制
    • D、差別計件工資制

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