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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> A公司生產(chǎn)工廠的管理層次一度達(dá)到了13層，這阻隔了負(fù)責(zé)生產(chǎn)的總經(jīng)理和工人的聯(lián)系?，F(xiàn)在，在信息系統(tǒng)的幫助下，管理層次減少為4層。這反映了管理信息系統(tǒng)與技術(shù)的作用為（）。

    密押卷（四）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    A公司生產(chǎn)工廠的管理層次一度達(dá)到了13層，這阻隔了負(fù)責(zé)生產(chǎn)的總經(jīng)理和工人的聯(lián)系?，F(xiàn)在，在信息系統(tǒng)的幫助下，管理層次減少為4層。這反映了管理信息系統(tǒng)與技術(shù)的作用為（）。

    • A、促進(jìn)管理方式的變革
    • B、導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)扁平化
    • C、觸發(fā)業(yè)務(wù)流程再造
    • D、建立和保持組織競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
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    與管理學(xué)相關(guān)的學(xué)科包括（）。

    • A、經(jīng)濟(jì)學(xué)
    • B、心理學(xué)
    • C、數(shù)學(xué)
    • D、計(jì)算機(jī)科學(xué)
    • E、社會(huì)學(xué)

    簡(jiǎn)述零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)


    組織定期測(cè)量、評(píng)估和檢驗(yàn)個(gè)人或群體小組的工作及業(yè)績(jī)的一種正式制度是指（）。

    • A、績(jī)效考核
    • B、招聘
    • C、培訓(xùn)
    • D、獎(jiǎng)勵(lì)

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