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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列屬于保健因素的是

    密押卷（3）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，下列屬于保健因素的是

    • A、成就
    • B、提升
    • C、工資
    • D、責(zé)任感
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    （判斷說明題）在組織規(guī)模給定的情況下，管理層次與管理幅度之間存在正比關(guān)系。

    近代晉商對經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)人員給予銀股和身股的股份激勵。這種激勵是

    • A、目標(biāo)激勵
    • B、任務(wù)激勵
    • C、物質(zhì)利益激勵
    • D、榮譽激勵

    案例二：

    劉輝是一個服裝連鎖商店的地區(qū)部經(jīng)理，他告訴商店經(jīng)理們，每天晚上關(guān)門之前，手邊所有的現(xiàn)金必須就近存入銀行的保險庫。他反復(fù)強調(diào)了這一點，說道：“公司不想僅僅因為你們把現(xiàn)金平安無事地在店里過夜而冒一次夜盜之險?！贝蟛糠纸?jīng)理認為這個指令合情合理，也不難照辦。但有的商店位于郊區(qū)，晚上去銀行并不安全，或者有的商店離銀行太遠，他們的經(jīng)理不總是照劉輝的指示去辦。

    不出所料，一家郊區(qū)商店被夜盜，2000多元的現(xiàn)金不見了。劉輝當(dāng)面對那個經(jīng)理說：“你被解雇了！你知道這個規(guī)定，每天晚上要把現(xiàn)金存入銀行保險庫，你是故意違反它的?！?/span>

    那個商店經(jīng)理反駁道：“這個規(guī)定對我來說太過分了，你應(yīng)該知道。我們這個地段晚上人們?nèi)ャy行解款時已經(jīng)發(fā)生過好幾次半路打劫，我想告訴你，可你根本聽不進去。再說，我知道商店已為這次損失保了險，無論怎么說，你不能為此解雇我。這一規(guī)定又不是書面條文，不得已的話，我把這件事遞交公司總裁?！?/span>

    問題：

    （1）如果你是公司總裁，你會怎么做？

    （2）如何評價這位地區(qū)部經(jīng)理的指揮能力？

    （3）劉輝相信X理論還是Y理論？


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