中文成人无字幕乱码精品区,天堂…中文在线最新版在线,两个人看的www在线观看,亚洲成av人影院,一个人免费视频观看

  • 歡迎訪問江西自考網(wǎng)!本站為考生提供江西自考信息服務,網(wǎng)站信息供學習交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以江西省教育考試院www.jxeea.cn為主。

    聯(lián)系我們:  13576052783

    距2025年10月自考報名還有14

    距2025年10月自考考試還有131

    考生服務:

  • 資料會員領取|
  • 考試安排|
  • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 職位和官階并存,便于人員調(diào)配和交流的人事分類方法是()。

    密押卷(5)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    職位和官階并存,便于人員調(diào)配和交流的人事分類方法是()。

    • A、職級分類
    • B、品位分類
    • C、職系分類
    • D、職等分類
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    費孝通,中國著名的社會學家,民族學家。1935年,費孝通對江村進行了中國江南村落小社區(qū)的田野調(diào)查,成果著作成為歐洲一些學院學生的必讀參考書,費孝通也因此獲得英國皇家人類學會授予的赫胥黎獎?,F(xiàn)在我們常聽到的“溫州模式”“珠江模式”便是來自費孝通的研究閱讀案例,簡述社會調(diào)查目的和作用

    (判斷說明題)目標管理以麥格雷戈的“Y理論”作為人性認識的理論基礎。

    先秦思想家墨子認為()。

    • A、為政以德
    • B、“舉公義、避私怨”
    • C、治國必須嚴刑峻法
    • D、“千里之行,始于足下”

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入免費做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習