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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按照組織變革的程度與速度，可分為（ ）和激進(jìn)式變革。

    00054/13683管理學(xué)原理（中級）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    按照組織變革的程度與速度，可分為（ ）和激進(jìn)式變革。

    • A、漸進(jìn)式變革
    • B、行為式變革
    • C、權(quán)利式變革
    • D、領(lǐng)導(dǎo)式變革
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    “企業(yè)管理者唯一的社會責(zé)任就是實(shí)現(xiàn)利潤的最大化”，這種觀點(diǎn)屬于（ ）。

    • A、古典觀
    • B、社會經(jīng)濟(jì)觀
    • C、片面責(zé)任觀
    • D、全面責(zé)任觀

    小林因?yàn)榧夹g(shù)過硬而獲得了大家的認(rèn)可，由此產(chǎn)生的影響力來源于（ ）。

    • A、獎賞權(quán)
    • B、專長權(quán)
    • C、強(qiáng)制權(quán)
    • D、法定權(quán)

    對于項(xiàng)目經(jīng)理而言，其管理技能側(cè)重于（ ）。

    • A、技術(shù)技能
    • B、概念技能
    • C、人際技能
    • D、操作技能

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