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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> “胡蘿卜加大棒”的管理方法適用于管理學中的哪一種人性假設?

    2020年8月管理學原理

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    “胡蘿卜加大棒”的管理方法適用于管理學中的哪一種人性假設?

    • A、經(jīng)濟人
    • B、社會人
    • C、自我實現(xiàn)人
    • D、復雜人
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    判斷：戰(zhàn)略決策就是程序化決策。

    當人們認為自己的報酬與勞動之比和他人的報酬與勞動之比相等時，就會有較大的積極性。這是下列哪種理論的觀點?

    • A、公平理論
    • B、歸因理論
    • C、雙因素理論
    • D、強化理論

    工商企業(yè)向社會提供有經(jīng)濟價值的商品或服務;法院解釋和執(zhí)行法律;大學培養(yǎng)高級人才等屬于計劃表現(xiàn)形式中的

    • A、宗旨
    • B、戰(zhàn)略
    • C、程序
    • D、預算

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