中文成人无字幕乱码精品区,天堂…中文在线最新版在线,两个人看的www在线观看,亚洲成av人影院,一个人免费视频观看

  • 歡迎訪問(wèn)江西自考網(wǎng)！本站為考生提供江西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以江西省教育考試院www.jxeea.cn為主。

    聯(lián)系我們:  13576052783

    距2025年10月通知單打印4天

    距2025年10月自考考試還有13天

    考生服務(wù)：

  • 資料會(huì)員領(lǐng)取|
  • 考試安排|
    • 所在位置：江西自考網(wǎng) > 江西自考復(fù)習(xí)備考 > 2023年江西自考《人力資源管理》考點(diǎn)重點(diǎn)講解（三）

    2023年江西自考《人力資源管理》考點(diǎn)重點(diǎn)講解（三）

    2023-01-12 10:59:09   來(lái)源：其它    點(diǎn)擊：   
    自考在線學(xué)習(xí) +問(wèn)答
       
    　　【導(dǎo)讀】2023年江西自考《人力資源管理》考點(diǎn)重點(diǎn)講解(三)，很多同學(xué)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題不是很清楚，今天江西自考網(wǎng)就在下文為您整理了相關(guān)的資訊內(nèi)容，不知道的考生們，快來(lái)跟著江西自考網(wǎng)一起了解一下吧!

    　　

    江西自考

     

    　　2023年江西自考《人力資源管理》考點(diǎn)重點(diǎn)講解(三)

    　　考核：

    　　考核的含義：考核即考查審核。考核有廣義和狹義之分，廣義的考核是指諸如評(píng)定學(xué)位、授予學(xué)銜、國(guó)家考試等的考核，狹義的考核是指企事業(yè)、機(jī)關(guān)或其他組織為提高各級(jí)工作人員的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)，為改進(jìn)人才的選拔和配備工作按照專門(mén)規(guī)定的法定組織形式對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)進(jìn)行定期檢查。

    　　績(jī)效考核的目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)：績(jī)效考核的目標(biāo)是改善職工的組織行為，充分發(fā)揮職工的潛能和積極性，以求更好地達(dá)到組織目標(biāo)?？己四繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)和溝通，在績(jī)效考核過(guò)程中主要的參考點(diǎn)是未來(lái)，考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終表現(xiàn)在組織整體效益的提高。

    　　績(jī)效考核的功能：

    　?、俟芾砉δ埽罕憩F(xiàn)在考什么、怎么考和考核結(jié)果的運(yùn)用上。

    　?、诩?lì)功能：獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)積極性。

    　?、蹖W(xué)習(xí)功能：績(jī)效考核是一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。

    　?、軐?dǎo)向功能：考核的兩種標(biāo)準(zhǔn)有形和無(wú)形對(duì)考核的組織目標(biāo)均有導(dǎo)向作用。

    　?、荼O(jiān)控功能。

    　　績(jī)效考核的原則：

    　?、倏陀^、公正、科學(xué)、簡(jiǎn)便的原則。

    　?、谧⒅貙?shí)績(jī)的原則。

    　?、鄱嗤緩椒帜芗?jí)原則。

    　?、茈A段性和連續(xù)性相結(jié)合原則。

    　　績(jī)效考核的種類：

    　　①按考核的性質(zhì)劃分：定性考核、定量考核。

    　?、诎纯己说闹黧w劃分：上級(jí)考核、自我考核、同級(jí)考核、下級(jí)考核。

    　?、郯纯己说臅r(shí)間劃分：日?？己恕⒍ㄆ诳己?、長(zhǎng)期考核、不定期考核。

    　?、馨纯己说男问絼澐郑嚎陬^考核和書(shū)面考核、直接考核和間接考核、個(gè)別考核和集體考核。

    　?、莞鶕?jù)考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方法劃分：必須標(biāo)準(zhǔn)考核和相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)考核。

    　　績(jī)效考核的橫向程序和縱向程序：

    　?、贆M向程序是指按考核工作先后順序形成的過(guò)程進(jìn)行，包括四個(gè)環(huán)節(jié)：制定考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施考核、考核結(jié)果的分析與評(píng)定、結(jié)果反饋與實(shí)施糾正。

    　　②縱向程序是指按組織層級(jí)逐級(jí)進(jìn)行考核的程序。一般是由下而上先基層再中層最后高層考核。

    　　績(jī)效考核的限制方法的含義及目的：績(jī)效考核的限制方法是指為了使考核做到客觀、公正、準(zhǔn)確，而對(duì)考核等級(jí)或計(jì)分進(jìn)行合理限制。其目的在于防止濫列優(yōu)等人數(shù)，或防止將被測(cè)者某一方面的成績(jī)優(yōu)劣作為考核的最主要依據(jù)。

    　　以上就是2023年江西自考《人力資源管理》考點(diǎn)重點(diǎn)講解(三)的簡(jiǎn)要介紹，希望對(duì)在江西想自考的考生有所幫助。想要知道有關(guān)江西自考成績(jī)查詢、江西自考考試安排、江西自考?？?、江西自考解答，江西自考備考復(fù)習(xí)資料、相關(guān)新聞等，江西自考網(wǎng)會(huì)持續(xù)更新。

    江西自考報(bào)名預(yù)約

    我已閱讀并同意《用戶隱私條款》

    上一篇：2023年江西自考《人力資源管理》考點(diǎn)重點(diǎn)講解（二）
    下一篇：江西省自考學(xué)習(xí)之利用教材目錄梳理知識(shí)點(diǎn)

    掃一掃加入微信交流群

    與其他自考生一起互動(dòng)、學(xué)習(xí)探討，提升自己。

    掃一掃關(guān)注微信公眾號(hào)

    隨時(shí)獲取自考信息以及各類學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)方法、教程。

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)