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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 案例;H公司一直致力于電子產(chǎn)品的生產(chǎn),市場銷路非常好.但是近幾年產(chǎn)品出現(xiàn)了滯銷，銷售收入明顯下降.公司生產(chǎn)部經(jīng)理李雷是退伍軍人出身，做事雷厲風行，工作嚴謹，對下屬要求嚴格。所有的決策總是要求下屬不折不扣的執(zhí)行，對下屬的意見和建議極少關注.張勝是公司銷售部門的經(jīng)理，業(yè)務知識淵博，經(jīng)驗豐富，對工作非常關心，關注工作成果，同時，關心下屬，待人熱情，對員工在工作、生活中碰到的各類問題和困難總是給予及時的幫助，得到了員工的認可和尊敬，在張勝的帶領下，員工工作熱情高，積板協(xié)作，產(chǎn)品銷售有了明顯的提高，市場占有率也不斷提升.問題:(1）依據(jù)勒溫的領導風格理論，分析李雷的領導風格屬于哪一種?其有何特點?(2)依據(jù)管理方格理論,對張勝經(jīng)理的領導方式進行分析。

    2021年4月管理學原理真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號

    案例;

    H公司一直致力于電子產(chǎn)品的生產(chǎn),市場銷路非常好.但是近幾年產(chǎn)品出現(xiàn)了滯銷，銷售收入明顯下降.公司生產(chǎn)部經(jīng)理李雷是退伍軍人出身，做事雷厲風行，工作嚴謹，對下屬要求嚴格。所有的決策總是要求下屬不折不扣的執(zhí)行，對下屬的意見和建議極少關注.張勝是公司銷售部門的經(jīng)理，業(yè)務知識淵博，經(jīng)驗豐富，對工作非常關心，關注工作成果，同時，關心下屬，待人熱情，對員工在工作、生活中碰到的各類問題和困難總是給予及時的幫助，得到了員工的認可和尊敬，在張勝的帶領下，員工工作熱情高，積板協(xié)作，產(chǎn)品銷售有了明顯的提高，市場占有率也不斷提升.

    問題:

    (1）依據(jù)勒溫的領導風格理論，分析李雷的領導風格屬于哪一種?其有何特點?

    (2)依據(jù)管理方格理論,對張勝經(jīng)理的領導方式進行分析。

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    企業(yè)的銷售預算、生產(chǎn)預算、材料采購預算等屬于（）

    • A、運營預算
    • B、投資預算
    • C、財務預算
    • D、零基預算

    管理道德所調整的關系是管理關系，規(guī)范的行為是管理行為。這體現(xiàn)了管理道德特征的（）

    • A、普遍性
    • B、特殊性
    • C、非強制性
    • D、變動性

    目標管理是美國著名管理學家德魯克首先提出來的，其主要特點有（）

    • A、上級制定目標
    • B、員工參與管理
    • C、自我管理為中心
    • D、強調自我評價
    • E、重視評價成果

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