下面試題是江西自考網(wǎng)為各位自學(xué)考試的自考生準(zhǔn)備的行政組織理論2018年10月歷年真題，祝愿各位考生可以在接下來(lái)的考試中超長(zhǎng)發(fā)揮，逢考必過(guò)。

　　全國(guó)2018年10月高等教育自學(xué)考試行政組織理論試題

　　課程代碼：00319

　　一、單項(xiàng)選擇題：本大題共25小題，每小題1分，共25分。

　　1.既是行政人員的載體，又是行政人員發(fā)揮作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，指的是

　　A.行政權(quán)力

　　B.行政組織

　　C.行政編制

　　D.行政結(jié)構(gòu)
 

　　2.在行政組織的研究方法中，著重從整體和部分、內(nèi)部和外部之間的相互作用、相制約的關(guān)系中來(lái)把握行政組織的整體的是

　　A.系統(tǒng)分析法

　　B.理論聯(lián)系實(shí)際的方法

　　C.靜態(tài)的研究方法

　　D.縱向的研究方法
 

　　3.古代雅典的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是

　　A.元老院

　　B.五百人會(huì)議

　　C.公民大會(huì)

　　D.十將軍委員會(huì)
 

　　4.魏晉至隋唐的三省中，負(fù)責(zé)決策的是

　　A.門(mén)下省

　　B.中書(shū)省

　　C.尚書(shū)省

　　D.行中書(shū)省
 

　　5.第一次提出將議事權(quán)力、司法權(quán)力與行政權(quán)力相區(qū)別的學(xué)者是

　　A.柏拉圖

　　B.亞里士多德

　　C.馬基雅維利

　　D.密爾
 

　　6.“不管工作量是增多還是減少，行政人員或多或少是注定要增長(zhǎng)的”，“組織內(nèi)低效、無(wú)能根源于自發(fā)的嫉妒病”，這被稱為

　　A.“帕金森現(xiàn)象”

　　B.“雷格斯現(xiàn)象”

　　C.“霍桑效應(yīng)”

　　D.“彼得現(xiàn)象”
 

　　7.孔子行政組織思想的核心是

　　A.仁

　　B.義

　　C.禮

　　D.法
 

　　8.目標(biāo)管理的基礎(chǔ)和核心環(huán)節(jié)是加

　　A.制定目標(biāo)

　　B.執(zhí)行目標(biāo)

　　C.檢查成果

　　D.合議制
 

　　9.美國(guó)的總統(tǒng)制屬于行政組織體制中的

　　A.委員會(huì)制

　　B.首長(zhǎng)制

　　C.混合制

　　D.合議制
 

　　10.發(fā)放一些統(tǒng)計(jì)表格讓組織成員自己評(píng)估目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的效果，在目標(biāo)評(píng)估方法中屬于

　　A.數(shù)據(jù)分析

　　B.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估

　　C.自我評(píng)估

　　D.內(nèi)部評(píng)估
 

　　11.按省、縣、鄉(xiāng)構(gòu)成的行政系統(tǒng)稱為

　　A.層級(jí)制

　　B.職能制

　　C.集權(quán)制

　　D.完整制
 

　　12.體現(xiàn)一個(gè)單位或一個(gè)行政首長(zhǎng)能有效管理的下層單位或人數(shù)的是

　　A.管理權(quán)限

　　B.管理層級(jí)

　　C.管理手段

　　D.管理幅度
 

　　13.以行政職權(quán)大小為標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，可以將行政組織分為

　　A.統(tǒng)率機(jī)關(guān)與被統(tǒng)率機(jī)關(guān)

　　B.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)與輔助機(jī)關(guān)

　　C.常設(shè)機(jī)關(guān)與臨時(shí)機(jī)關(guān)

　　D.中央行政機(jī)關(guān)與地方行政機(jī)關(guān)
 

　　14.街道辦事處的性質(zhì)是

　　A.派出機(jī)關(guān)

　　B.分支機(jī)關(guān)

　　C.輔助機(jī)關(guān)

　　D.臨時(shí)機(jī)關(guān)
 

　　15.規(guī)定了行政組織的具體形式和地位的是

　　A.生產(chǎn)力

　　B.生產(chǎn)關(guān)系

　　C.國(guó)體

　　D.政體
 

　　16.行為科學(xué)研究表明，群團(tuán)的規(guī)模大小與群團(tuán)內(nèi)聚力的強(qiáng)弱

　　A.成正比關(guān)系

　　B.成反比關(guān)系

　　C.沒(méi)有顯著關(guān)系

　　D.關(guān)系不固定
 

　　17.我國(guó)有關(guān)部門(mén)為了吸引和培養(yǎng)人才，推出了“千百萬(wàn)人才工程”等人才規(guī)劃，這屬

　　于行政組織的

　　A.戰(zhàn)略目標(biāo)

　　B.橫向目標(biāo)

　　C.戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)

　　D.消極目標(biāo)
 

　　18.決定一個(gè)行政組織是否具有內(nèi)聚力的關(guān)鍵是

　　A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系

　　B.相互了解、和睦相處的關(guān)系

　　C.行政領(lǐng)導(dǎo)者之間的相互關(guān)系

　　D.一般工作人員之間的關(guān)系
 

　　19.行政組織設(shè)置的授權(quán)原則要求

　　A.授權(quán)應(yīng)以下級(jí)的需求為依據(jù)并的山市

　　B.授權(quán)應(yīng)以上級(jí)的意志為依據(jù)

　　C.授權(quán)的大小要考慮組織的目標(biāo)、下級(jí)的素質(zhì)等因素

　　D.不同性質(zhì)的職位要由不同的專業(yè)人才來(lái)?yè)?dān)任
 

　　20.由一級(jí)行政組織保留，暫不分給所屬單位，以備今后急需增加編制之用的是

　　A.專項(xiàng)編制

　　B.單列編制

　　C.臨時(shí)編制

　　D.機(jī)動(dòng)編制
 

　　21.在中央與地方行政組織權(quán)力分配關(guān)系方面，孫中山主張那站市詞中

　　A.集權(quán)制

　　B.分權(quán)制

　　C.聯(lián)合制

　　D.均權(quán)制
 

　　22.城市的立法權(quán)由民選的市委員會(huì)或市議會(huì)所掌握，再由市委員會(huì)或議會(huì)聘任一名市經(jīng)理執(zhí)掌行政權(quán)，這種行政組織體制是

　　A.名譽(yù)市長(zhǎng)制部真

　　B.市經(jīng)理制

　　C.市長(zhǎng)一經(jīng)理制

　　D.委員會(huì)制
 

　　23.設(shè)置行政組織時(shí)，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制要盡量精簡(jiǎn)、進(jìn)行專業(yè)化分工、簡(jiǎn)化辦事程序，這體現(xiàn)的是

　　A.法治原則

　　B.統(tǒng)一原則

　　C.系統(tǒng)原則

　　D.效能原則
 

　　24.通常，行政組織編制管理中，最大量、最經(jīng)常的工作是如請(qǐng)食畫(huà)洲產(chǎn)干間

　　A.職能管理

　　B.機(jī)構(gòu)編制管理

　　C.職務(wù)管理

　　D.人員編制管理
 

　　25.當(dāng)前我國(guó)行政組織改革的中心是

　　A.轉(zhuǎn)變職能

　　B.市場(chǎng)取向

　　C.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)

　　D.精簡(jiǎn)人員
 

　　二、多項(xiàng)選擇題：本大題共6小題，每小題2分，共12分。

　　26.下列關(guān)于行政組織與行政管理學(xué)關(guān)系的說(shuō)法，正確的是

　　A.行政組織理論是行政管理學(xué)的一個(gè)分支

　　B.行政管理學(xué)是行政組織理論的專業(yè)基礎(chǔ)理論

　　C.行政管理學(xué)先于行政組織理論而產(chǎn)生

　　D.行政組織理論先于行政管理學(xué)而產(chǎn)生

　　E.行政管理學(xué)是從行政組織理論中分離而獨(dú)立出來(lái)的
 

　　27.毛澤東提出的社會(huì)主義國(guó)家行政組織設(shè)置與運(yùn)行的原則包括

　　A.精簡(jiǎn)

　　B.統(tǒng)一

　　C.效能

　　D.節(jié)約

　　E.反對(duì)官僚主義
 

　　28.行政組織不同層級(jí)的職責(zé)分配關(guān)系是

　　A.最高層次行政組織為決策層

　　B.最高層次行政組織為監(jiān)督、執(zhí)行層

　　C.中層行政組織為協(xié)調(diào)指擇揮層試和實(shí)路錢(qián)試則用踐知市試就試類(lèi)中

　　D.基層行政組織為指揮操作層

　　E.基層行政組織為技術(shù)操作層
 

　　29.當(dāng)前我國(guó)省級(jí)地方行政組織包括

　　A.省

　　B.自治區(qū)

　　C.經(jīng)濟(jì)特區(qū)

　　D.直轄市

　　E.特別行政區(qū)
 

　　30.唯意志論行政文化觀的主要觀點(diǎn)有

　　A.權(quán)力來(lái)自人民委托

　　B.強(qiáng)調(diào)人民的參與意識(shí)

　　C.強(qiáng)調(diào)對(duì)權(quán)力的絕對(duì)服從

　　D.行政首長(zhǎng)權(quán)力來(lái)自超人意志

　　E.行政首腦權(quán)力需由法律形式確認(rèn)
 

　　31.下列屬于當(dāng)代西方行政組織改革主要內(nèi)容的有

　　A.重新界定政府職能

　　B.重塑政府形象

　　C.增加政府回應(yīng)性

　　D.再造政府流程

　　E.改革人事制度
 

　　三、簡(jiǎn)答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。

　　32.簡(jiǎn)述巴納德對(duì)組織理論的主要貢獻(xiàn)。

　　33.簡(jiǎn)述墨子行政組織思想的主要內(nèi)容。

　　34.簡(jiǎn)述行政組織目標(biāo)管理的缺點(diǎn)。

　　35.簡(jiǎn)述行政組織設(shè)置的系統(tǒng)原則的要求。

　　36.簡(jiǎn)述合理的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)具備的條件。
 

　　四、論述題：本大題共2小題，每小題12分，共24分。

　　37.結(jié)合實(shí)際，分析非正式群團(tuán)對(duì)行政組織的積極影響和消極影響。

　　38.試述當(dāng)代日本行政組織改革的主要內(nèi)容，并作簡(jiǎn)要評(píng)述。
 

　　五、案例分析題：本題14分。

　　39.某市地方機(jī)構(gòu)改革中，強(qiáng)調(diào)市、縣兩級(jí)的改革主要遵循與國(guó)家、省上下對(duì)應(yīng)的規(guī)律，但也不要“依樣畫(huà)葫蘆”，可以有結(jié)合實(shí)際的“自選動(dòng)作”。該市面對(duì)城市展的瓶頸制約，在原“三舊辦”基礎(chǔ)上，整合其他與城市環(huán)境整治的相關(guān)職能機(jī)構(gòu)組建成新的市城市更新局，并在中心六區(qū)組建區(qū)級(jí)城市更新局。城市更新局的設(shè)立在全國(guó)是第一家，也是一個(gè)有本地特色的“自選動(dòng)作”。循此思路，2014年初該市又設(shè)立了外來(lái)人員服務(wù)管理局，也是國(guó)內(nèi)首個(gè)設(shè)立外來(lái)人員服務(wù)管理專職部門(mén)的副省級(jí)以上城市。經(jīng)過(guò)探索與改革，2014年該市政府部門(mén)數(shù)量從41個(gè)變成39個(gè)，12個(gè)機(jī)構(gòu)被撤銷(xiāo)，10個(gè)部門(mén)新組建。

　　問(wèn)題：

　　(1)從編制管理的角度，分析該市設(shè)立城市更新局、外來(lái)人員服務(wù)管理局現(xiàn)了行政組織編制設(shè)計(jì)的哪些原則?(6分)

　　(2)結(jié)合案例，分析行政組織結(jié)構(gòu)變革的主要趨勢(shì)。(8分)

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