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    第五章 練習(xí)題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
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    格林納提出的組織生命周期理論認(rèn)為,組織的生命周期包括() 

    • A、創(chuàng)業(yè)階段
    • B、聚合階段
    • C、規(guī)范化階段
    • D、成熟階段
    • E、再發(fā)展或衰退階段
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    在人際交往過程中,基于興趣、愛好、情感等因素自發(fā)形成的組織是()

    • A、部門
    • B、非正式組織
    • C、委員會(huì).
    • D、團(tuán)隊(duì)

    在組織權(quán)威類型中,以對(duì)法律確立的職位權(quán)力的服從為基礎(chǔ)而形成的權(quán)威是() 

    • A、傳統(tǒng)權(quán)威
    • B、超凡權(quán)威
    • C、合理-合法權(quán)威
    • D、個(gè)性魅力權(quán)威

    格林納認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)階段后期,組織內(nèi)管理問題頻發(fā),領(lǐng)導(dǎo)者無能為力,組織陷于(?。?/h3>
    • A、領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)
    • B、硬化危機(jī)
    • C、失控危機(jī)
    • D、自主化危機(jī)

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