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    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    職位是依據(jù)組織目標(biāo)的需要而設(shè)立的具體工作崗位。其特征包括

    • A、職位有類別劃分

    • B、職位可歸于相應(yīng)的職位等級

    • C、職位以人為中心而設(shè)置 

    • D、職位的數(shù)量由組織編制明確規(guī)定

    • E、職位可歸于相應(yīng)的職位系列

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    作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿，始終存在于人們頭腦中并促使人們積極行動以追求的結(jié)果是

    • A、計(jì)劃
    • B、決策
    • C、控制
    • D、目標(biāo)

    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，當(dāng)下屬的成熟程度發(fā)展到成熟階段時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、命令式領(lǐng)導(dǎo)方式

    • B、說服式領(lǐng)導(dǎo)方式

    • C、集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式

    • D、授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式

    人事考評中，由于時間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

    • A、主觀好惡偏差 

    • B、暈輪效應(yīng)偏差

    • C、刻板印象偏差

    • D、近因效應(yīng)偏差

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