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    2016年10月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    用樣本的統(tǒng)計值去推論總體的參數(shù)值時，總會存在著偏差，這種偏差就是

    • A、抽樣錯誤 

    • B、抽樣概率

    • C、抽樣誤差

    • D、抽樣框

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    簡單隨機抽樣需要保證抽樣框的充分性，否則可能會違背隨機原則。

    判斷：

    說明：


    行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論

    • B、馬斯洛的需求層次理論

    • C、凱利和韋納的歸因理論     

    • D、赫茨伯格的雙因素理論

    • E、麥克利蘭的成就需要理論

    美國學者吉賽利認為，影響領(lǐng)導效率的激勵特征有

    • A、對工作穩(wěn)定性的需要  

    • B、對金錢獎勵的需要

    • C、對指揮權(quán)力的需要 

    • D、對自我實現(xiàn)的需要

    • E、對職業(yè)成就的需要

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