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    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

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    在產(chǎn)業(yè)革命之初就對管理理論做出了貢獻的近代管理思想家是( )

    • A、亞當(dāng)·斯密
    • B、羅伯特·歐文
    • C、亨利·普爾
    • D、查爾斯·尤爾
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    績效考核的階段包括( )

    • A、考核準(zhǔn)備
    • B、克服偏差
    • C、衡量績效
    • D、反饋面談
    • E、績效改進

    下列屬于人力資源特點的包括( )

    • A、能動性
    • B、時效性
    • C、時代性
    • D、重復(fù)開發(fā)性
    • E、生產(chǎn)和消費雙重屬性

    績效考核過程中,通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全維度考核,這種方法是( )

    • A、平衡計分卡
    • B、360°評價法
    • C、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
    • D、目標(biāo)管理法

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