中文成人无字幕乱码精品区,天堂…中文在线最新版在线,两个人看的www在线观看,亚洲成av人影院,一个人免费视频观看

  • 歡迎訪問(wèn)江西自考網(wǎng)！本站為考生提供江西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以江西省教育考試院www.jxeea.cn為主。

    聯(lián)系我們:  13576052783

    距2025年10月自考報(bào)名還有14天

    距2025年10月自考考試還有131天

    考生服務(wù)：

  • 資料會(huì)員領(lǐng)取|
  • 考試安排|

    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述常見(jiàn)的人事考評(píng)偏差。 

    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    簡(jiǎn)述常見(jiàn)的人事考評(píng)偏差。 

    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    簡(jiǎn)述人事選聘兩條基本途徑的含義。

    人事管理實(shí)踐中，芳資關(guān)系專家及勞資關(guān)系咨詢出現(xiàn)于()

    • A、19世紀(jì)末
    • B、20世紀(jì)初
    • C、20世紀(jì)50年代
    • D、20世紀(jì)70年代

    在人力資源的特點(diǎn)中，能表現(xiàn)出人與其他資源本質(zhì)區(qū)別的是（）

    • A、人力資源的能動(dòng)性
    • B、人力資源的時(shí)效性
    • C、人力資源的時(shí)代性
    • D、人力資源具有重復(fù)開(kāi)發(fā)性

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入免費(fèi)做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)