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    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    當(dāng)代社會的第一資源是（　）

    • A、人力資源
    • B、物力資源
    • C、財力資源
    • D、信息資源
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    簡述員工培訓(xùn)的方法與類型。

    近因效應(yīng)偏差是指人事考評中，因考評對象的某一特征、品質(zhì)或行為表現(xiàn)異常鮮明、突出，從而淡化以至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考評結(jié)果不客觀。

    • A、正確
    • B、錯誤

    （　）視作由傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理的過渡或轉(zhuǎn)折。

    • A、生產(chǎn)力的急速發(fā)展
    • B、市場競爭的激烈變化
    • C、人際關(guān)系運動
    • D、行為科學(xué)理論的興起

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